新型职业农民培养规范课件

　　现代青年农场主指导性培训方案 新型农业经营主体带头人指导性培训方案  新型农业经营主体带头人指导性培训方案 培训对象 培训形式 考核评价 课程设置 培训目标 培训组织 管理 结业颁证 培训对象： 新型经营主体 课程设置：“2+X+1”培育课程体系（附件1） 新型经营主体 培训形式： 新型经营主体 考核评价： 新型经营主体 培训组织管理：（6项） 新型经营主体 培训组织管理： 新型经营主体 结业颁证： 学员按照培训计划完成规定的课程学习，对考核评价合格的学员颁发新型职业农民培训证书，证书中记载培训班次、培训时间、培训内容（课程）、学时数、考核评价结果等，作为认定新型职业农民和衔接职业教育的一个依据。 现代青年农场主 现代青年农场主 新型职业农民培训证书式样 （封底） （封面） 培训机构名称 新 型 职 业 农 民 培 训 证 书 现代青年农场主 姓 名 照片 （二寸） 性 别 出生年月 身份证号 证书编号 该同志自年月日至年月日在 （培训基地名称）参加 产业（工种/岗位）新型职业农民培训，完成全部学习内容，经考试考核合格，特发此证。 （培训机构盖章） 发证日期： 年月日 课程名称 学 时 考试（核）结 果 （内芯一） （内芯二） 现代青年农场主指导性培训方案 培训对象： 年龄在18-45周岁； 具有（或相当于）高中及以上学历； 有一定产业基础的家庭农场经营者；有较好产业基础并有意开办家庭农场的种养大户、农民合作社骨干；以及具有较强农业创业意愿的返乡创业大学生、中高职毕业生、返乡农民工和退伍军人。 现代青年农场主 培训目标： 培养具备新型职业农民综合素养，具有较强创业兴业能力和较大示范带动作用，能够从事专业化、标准化、规模化和集约化生产经营，引领现代农业发展的家庭农场经营者。 现代青年农场主 课程设置：“2+（2+X）+1”培育课程体系（附件1） 现代青年农场主 培训形式： 课堂教学：同前； 现场教学：同前； 创业孵化：1、对具备较好产业基础的学员，组成专家服务团队，配备创业导师，定期提供政策指导、技术帮助、咨询策划、创业指导等服务，帮助学员解决创业兴业中出现的实际问题，切实提升扩大产业规模、强化市场开拓、推进产业持续发展等能力。 2、对缺乏产业基础和生产经营实践经验的学员，组成3-5人的创业团队，进入创业孵化基地或农民合作社、家庭农场、农业企业等参与农业生产经营实践，提高学员创业能力。 跟踪服务：在培育第三年为培训对象提供一个产业生产周期的生产经营指导、技术支持和信息服务。 现代青年农场主 考核评价：评价方式更加丰富 综合课程考核评价：结合日常表现，可采取态度调查、命题演讲、即兴评述、问答、撰写学习心得等形式开展。 专题课程考核评价：结合日常表现，可采取笔试、问答、课堂讨论、撰写创业计划书、撰写调查报告等形式开展。 专修课程考核评价：结合日常表现，可采取笔试、问答、技能操作、撰写实践实训报告、编制产业发展计划、生产经营情况评价等形式开展。 出勤情况要求：同前。 现代青年农场主 * * * * * * * * * * * * * * * 新型职业农民培养规范课件 * * * * * * * * * * * * * * *

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